Татьяна
14.02.2017, 10:05
Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Вот такая ситуация по начислению заработной платы: за январь рабочих дней 17 из них 15 отработаны и 2 командировка при окладе 8750 начисление за месяц сумма МРОТ не выходит и доплата не произведена, работодатель ссылается на то что норма часов (122,4) не отработана из-за командировочных дней, так как командировка не считается фактически отработанным временем, а рассчитывается по среднемесячной з.п...подскажите пожалуйста правомерно ли это? Заранее спасибо.
