Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужен ли снова трудовой договор и приказ о приеме с оговоркой по решению суда?

02.09.2011, 17:49
• г. Череповец

Инспектор ОК уволила работника в последний день больничного. По суду его восстановили. Интересует вопрос правильного оформления документов при его восстановлении. Нужен ли снова трудовой договор и приказ о приеме с оговоркой по решению суда? Ведь приказом договор был расторгнут. Что еще необходимо, чтоб процесс восстановления был правильным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Тамара!

Трудовой договор и приказ о приеме на работу не нужно, т.к. продолжает действовать старый трудовой договор, приказ об увольнении нужно отменить новым приказом, основание - решение суда. Т.к. решение вступает в силу незамедлительно работнику должны быть предоставлены условия для работы на прежних условиях.В трудовой книжке должна появиться новая запись, лучше ее указать как в решении, например восстановлен.... на основании решения суда, указать реквизиты решения.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги