Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Ошибочно перечислили заработную плату сотруднице в момент её нахождения на больничном (больничный лист сотрудницы, на момент перечисления средств не был закрыт).
С выходом на работу, сотрудница предоставила закрытый больничный лист и заявление о увольнение (по собственному желанию) .
Возможно взыскать полную сумму ошибочно перечисленный средств?
Какую часть (в %) возможно удержать в период её отработки (2-х недельного срока) положенного после написания заявления о увольнении.
Доброго времени суток Смирнов Сергей Иванович!
Взыскать НЕ ИМЕЮТ ПРАВА, - это далеко НЕ АРИФМЕТИЧЕСКАЯ ошибка, которую можно взыскать.
С уважением,
Николай Васильев.
Спросить