Можно ли уволить человека за отметку о судимости на работе в школе?

Уважаемая Ирина, могут, если у него нет разрешения от комиссии.

Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Статья 157. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей. Преступление небольшой тяжести. Если он работает непосредственно с учениками, то конечно могут уволить, но если дворником или хозяйственником, то думаю что нет.

От какой именно комиссии?