Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника с судимостью и внесение ее в трудовую книжку - есть ли правовые основания?

16.02.2018, 08:08
• г. Новосибирск

Мама работает в больнице 16 лет, у неё есть судимость и сейчас увольняют, и хотят вписать судимость в трудовую книжку. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Это незаконно. Никаких ограничений для судимых лиц нет, за исключением того случая, если ваша мать лишена на основании решения суда заниматься медицинской деятельностью на определенный срок.

Спросить

Здравствуйте, Евгения!

Вписать информацию о судимости в трудовую книжку не законно и самоуправство (ст. 330 УК РФ).

Могут ли уволить-завит от части и статьи УК РФ, по которой у Вашей мамы судимость.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги