Вопрос о возможности увольнения без согласия при наличии двух работ и декретном отпуске
Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, я именю 2-е работы, одна основное место работы, другая внешнее совместительство, в мае 2017 года я ушла в декретный отпуск с двух работ, а в ноябре 2017 вышла на работу по совместительству, а на основном месте работы числюсь в декрете, (моим детям старшей 2 года, а младшей 7 месяце), проблема в том, что с работы по совместительству меня хотят уволить, т.к. на время моего декреты был взят другой человек, и моему выходу конечно не кто не был рад, подскажите могут ли меня уволить без моего согласия?
Для законного увольнения нужно основание. Когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, за ней на весь период сохраняется место работы (должность), т.е. находясь в декрете уволить женщину не могут. Но если Вы вышли на работу, то Вас могут уволить по основаниям предусмотренным трудовым законодательством.
СпроситьДаже не смотря на то, что я в разводе и воспитываю детей одна, без помощи мужа? И на основном месте работы я числюсь в декрете...
Спросить