Руководство предприятия отказывает супругу в увольнении без отработки двух недель - правомерно ли это?

17.02.2018, 09:21

• г. Кемерово

Супруг написал заявление на увольнение по обственному желанию, но руководитель предприятия отказался подписывать, ссылаясь на то,что сначала нужно отработать две недели. Правомерно ли поступает руководство предприятия?

Можно ли уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Руководитель предприятия
Руководство предприятием
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корсун И. Д. 4.8

17.02.2018, 09:46,

г. Кривой Рог

Здравствуйте, Надежда! В соответствие с законом в случае увольнения по собственному желанию Ваш муж должен предупредить работодателя за 2 недели, уволиться раньше он может только по согласованию с работодателем или если у него есть основания, предусмотренные ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство предприятия отказывает супругу в увольнении без отработки двух недель - правомерно ли это?

Кемерово - онлайн услуги юристов