Имеет ли мой работодатель право подавать на меня документы в налоговую инспекцию, если он не платил за мена ЕСН?

Вышел закон на возврат денег при отдыхе в Крыму. Какие документы подавать работодателю или в налоговую инспекцию. И имеет ли право работодатель отказаться на возврат денег?

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.

Я отправлял заявление в Налоговую инспекцию на моего работодателя по поводу выплаты «черной» зарплаты. Зарплата полностью выплачивалась в конверте, но расписывались сотрудники за меньшую сумму, чем реально получали. Иногда работодатель вообще не давал ведомость для росписи сотрудников, но налог с зарплаты (меньше настоящей) все равно платил. Налоговая инспекция, где отчитывается мой работодатель передала мое заявление в ту налоговую инспекцию, где отчитываюсь лично я. Теперь, спустя около 2-х месяцев, Налоговая инспекция, где отчитываюсь я, прислала мне письмо, в котором меня вызывают на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) моей организацией налогов. Мне важно знать, обязательно ли мне являться в Налоговую инспекцию для дачи разъяснений, можно ли просто проигнорировать это письмо? И, второе, если вызывает именно та инспекция, к которой прикреплен я (а не работодатель), может ли это означать, что никаких действий против моей организации предпринимать никто не будет, а просто хотят привлечь к ответственности лично меня за неуплату налогов в течение всего того времени, пока я работал в этой организации? Насколько опасен для меня самого вызов в мою налоговую, поводом для которого послужило мое же собственное обращение и донос на моего бывшего работодателя?

Трудовая инспекция отказала отстаивать мои права по причине, что работодателя не нашли по адресу, работодатель не представил документы в трудовую инспекцию.

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?

Скажите пожалуйста, сколько за меня платит мой работадатель в месяц с зарплатой 12792 подоходного налога в налоговую инспекцию и помимо этого налога, что ещё он платит в налоговую.

Прав ли мой работодатель, отказываясь делать запись в моей трудовой книжке о деятельности в организации, я работаю по договору подряда и сведения о моей деятельности будут поданы в январе в налоговую инспекцию, то есть я заплачу все положенные налоги за весь период деятельности в этой организации. Спасибо заранее за ответ, с уважением, Мария.

Как ИП на общей системе налогообложения без наемного труда с введения единого социального налога (ЕСН) с 2001 по 2010 годы платил ЕСН (28%, потом, кажется 26% от дохода). Дополнительно платил фиксированные платежи (где-то 1200 страховая часть и 600 руб накопительная). ЕСН администрировала налоговая инспекция. Поэтому платежи шли в налоговую. В назначении платежа указывалось (платежи в Федеральный бюджет Пенсионного фонда). Суммы платежей по ЕСН в десятки раз превышали фиксированные платежи. Скоро на пенсию. С удивлением узнал, что мои платежи в ПФ в составе ЕСН никоим образом не влияют на размер моей будущей пенсии. По телефону в Пенсионном фонде сказали: Вы не нам платили. Вы в налоговую платили. Но я же платил в итоге в Пенсионный Фонд, а налоговая администрировала платежи по ЕСН. Правы ли они? Действительно ли мои платежи ЕСН (платежи в налоговую с указанием назначения платежа в ФБ Пенсионного фонда) никаким образом не влияют на размер пенсии? На инд. лицевой счет попадали только фиксированные платежи. С уважением, Борис Андреевич.

Работодатель не однократно нарушал мои трудовые права. Я написала жалобу в трудовую инспекцию и трудовая инспекция оштрафовало моего работодателя. Я тоже хочу подать в суд на возмещения морального вреда. Если подавать в суд только на возмещения морального вреда, тоже существует исковая давность? Спрашиваю, так как работодатель неоднократно нарушал мои права на протяжении полугода.