Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель забирать диплом и после увольнения не отдавать требовать деньги.

18.02.2018, 19:36
• г. Талас

Имеет ли работодатель забирать диплом и после увольнения не отдавать требовать деньги.

Читать ответы (1)
Работодатель диплом После увольнения
Ответы на вопрос (1):

Добрый день уважаемый Гость

Нет конечно это незаконно поэтому обратитесь в прокуратуру с заявлением

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Роман
20.11.2018, 14:23

Может ли работодатель не выплатить деньги при увольнении по статье?

Мой работодатель не выплатил деньги за несколько месяцев и после этого решил уволить меня. Требует написать заявление по собственному желанию, угрожает уволить по статье и утверждает, что благодаря такому увольнению у него будут законные основания не отдавать деньги. Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право, при увольнении по статье, не отдавать деньги? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
29.08.2014, 20:41

Защита работодателя при увольнении

Может ли работодатель забрать деньги за ученический отпуск при увольнении если не защитила диплом?
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Роман
30.06.2016, 09:54

Может ли работодатель требовать возврат денег за обучение при нарушении договора работником?

Имеет ли право работодатель требовать с работника возвращение денег за обучение (повышение квалификации) в случае нарушения работником договора, который обязывает отработать 1.5 года после обучения, а в случае нарушения (увольнения) вернуть деньги за обучение работодателю.
Читать ответы (2)
Елена
25.04.2014, 19:42

Отсутствие выдачи диплома после защиты - как решить ситуацию и существуют ли сроки выдачи документа?

Защита диплома была 10 февраля, сейчас конец апреля, дипломы не выдают, звоню, спрашиваю, когда дипломы отдавать будут, отвечают, что может быть в конце мая. На работе требуют диплом. Как быть в такой ситуации? Существуют ли какие-либо сроки выдачи диплома, после его защиты?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2015, 17:27

Правомерность требования работодателя вернуть переполученные черные деньги

После увольнения работодатель пересчитал отчёты по чёрной зарплате и выявил что работник был не честен и переполучил денег. Имеет ли право работодатель требовать вернуть переполученные деньги (зарплата чёрная)?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.08.2022, 22:00

Могут ли работодатели ответчика забрать оригинал приказа суда о назначении алиментов и не отдавать его после увольнения супруга?

Могут ли работодатели ответчика забрать оригинал приказа суда о назначении алиментов и не отдавать его после увольнения супруга?
Читать ответы (5)