Действительно ли я официально должен предоставить заверенные копии этих двух документа, или вполне хватит справки вызова?
Хочу пойти в учебный отпуск. Высшее образование получаю в первые, университет имеет аккредитацию и лицензию. Справка вызов на руках уже. Проблема заключается в следующем, работодатель не хочет отпускать в учебный отпуск, и требует:
1. Справку вызов (это понятно, и она уже готова)
2. Заверенную копию государственной аккредитации.
3. Заверенную копию лицензии университета.
Последние 2 пункта работодатель говорит что это обязательно и их нужно исполнить и принести, якобы так написано в ТК РФ, но я не могу в ТК РФ найти нужной статьи где написано что именно эти 2 копии документа я должен ему принести и предоставить. Усложняет то, что я нахожусь в другом городе от университета. Действительно ли я официально должен предоставить заверенные копии этих двух документа, или вполне хватит справки вызова?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 429 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Требование справки о аккредитации моей программы - правомерность или преувеличение?
Как получить ученический отпуск от работодателя - требования, документы и возможные препятствия
Оплата учебного отпуска - полная з/п или отпускные?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - есть ли законные основания?
Работодатель отказывается возместить расходы на билеты ж/д транспортом к месту проведения защиты диплома из-за
Работодатель требует документ об аккредитации института для предоставления оплачиваемого учебного отпуска - это справедливо?

