Имеет ли право работодатель отказать в первом отпуске, если сотрудник проработал 11 месяцев. Спасибо.

Что нужно делать, если работодатель не даст первый отпуск?

Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска (5 месяцев работы) и заменить отпуск денежной компенсацией без права выбора сотрудника, претендующего на отпуск?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в полном отпуске по трудовому кодексу на первом году работы сотрудника?

По трудовому кодексу на первом году работы сотрудник имеет право на полный отпуск через пол года - может ли работодатель отказать в полном отпуске и предоставить частичный?

Читать ответы (1)

Право на отпуск для сотрудника, отработавшего 6 месяцев - имеет ли работодатель право отказать?

Сотрудник отработал 6 месяцев. Хочет уволиться, написав заявление за 2 недели до даты увольнения, и одновременно, взяв отпуск на эти 2 недели. По закону сотрудник имеет право на отпуск 14 кал. дней после отработки 6 месяцев. Но имеет ли право работодатель отказать ему в этом отпуске, например сославшись на отсутствие сотрудника в графике отпусков на рассматриваемые дни отработки?

Читать ответы (1)

Имеет ли право сотрудник не ходить в отпуск

Если сотрудник ни разу за год не ходил в отпуск - имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (2)

Возможность взятия отпуска перед декретом при проработке 6 месяцев и права работника и работодателя

Могу ли я взять отпуск перед декретом, если проработала у данного работодателя 6 месяцев, в декрет 11.2014? Должна ли я уже быть включена в график отпусков? Имею ли право с ним ознакомиться? Имеет ли право работодатель отказать?

Читать ответы (1)

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказать в отпуске сотруднику без графика отпусков?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику, который написал заявление на отпуск за три недели, если в организации отсутствует график отпусков.

Читать ответы (2)

Каким образом влияет мое декретное трудоустройство и статус супруги военнослужащего на возможность получения отпуска?

Имеет ли право работодатель (коммерческая организация) отказать мне в отпуске, если во-первых, я только что устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Во-вторых, я являюсь женой военнослужащего и через неделю он уходит в отпуск. Т.е. я хочу уйти в отпуск вместе с мужем-военнослужащем, но трудоустроена на время декретного отпуска основного работника и проработала на предприятии менее 6 месяцев. Спасибо.

Читать ответы (3)

И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?

Имеет ли право сотрудник с согласия работодателя взять отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам) на срок 6 месяцев? И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением, ссылаясь на график отпусков (если отработано 9 месяцев со времени предыдущего отпуска)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что нужно делать, если работодатель не даст первый отпуск?

Краснодар - онлайн услуги юристов