Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой средний дневной заработок 2000 руб и я получаю максимальное пособие по уходу за ребенком. Если я выйду работать, на 0,9 ставки, с целью сохранения пособия по уходу за ребенком, и уйду на больничный, то этот больничный будет рассчитываться исходя из среднего дневного заработка 2000. верны ли мои подсчеты?

Декрет и работа на неполную ставку

Изменение размера пособия по уходу за ребенком - как это может повлиять на выплаты в последние месяцы отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается в конце марта 2010 г. На момент ухода в отпуск мой средний заработок был 25000 руб. Получаю пособие исходя из него, в размере 7194,03 руб. ежемесячно (максимально возможное). Знаю, что с января 2010 пересмотрены размеры максимального пособия, осталось так же 40% от среднего заработка, но не более 13833 руб. В моем случае должно быть около 10000 руб. Обязан ли работодатель пересчитать пособие за оставшиеся 3 месяца моего отпуска?

Читать ответы (1)

Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?

Читать ответы (1)

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если выйду на работу в декрете?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Будут ли мне платить это пособие, если я выйду на работу? До выхода в декрет моя ставка по штатному расписанию составляла 0.8, т.е. для сохранения пособия мне нужно выходить на более низкую ставку так как 0.8 являлась моим полным рабочим днем?

Читать ответы (1)

«Ликвидация компании-работодателя во время моего отпуска по уходу за ребенком - вопросы о прерывании отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Компания-работодатель собирается ликвидироваться. Правильно ли я понимаю: 1. Мой отпуск прерывается с даты увольнения. 2. Мне положены выплаты: выходное пособие (исходя из среднего заработка за последний год работы) + 2 (или 1?) средних заработка. 3. В случае увольнения менее чем за 60 дней + дополнительный средний заработок. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации при ликвидации предприятия

При ликвидации предприятия выплачивается компенсация из расчета среднего заработка, на какую компенсацию могу расчитывать я, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а в феврале хотела выйти на работу. Средний заработок из чего будет расчитываться, я ведь пособие получала в последние полтора года?

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения работы и выплаты - обзор правил и статей

Я работала главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала ликвидируют путем присоединения к другой школе. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то на какие выплаты я могу рассчитывать? И как будет рассчитываться мой средний заработок: исходя из пособий, которые я сейчас получаю на ребенка, или же все-таки из среднего заработка, который у меня был до того как мне уйти в отпуск по беременности и родам? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Получение пособия по уходу при работе на пол ставки во время второго декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком уже год. Хотелось бы выдти на работу на пол ставки, не теряя пособия по уходу. Если я уйду во второй декрет не выходя из первого, и при этом буду работать не выходя из первого декрета на пол ставки, как будет рассчитываться следующее декретное пособие?

Читать ответы (1)

На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю пособие в размере 3050 руб скажите положен ли перерасчет пособия с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком или данное пособие выплачивается с начала текущего года.

Читать ответы (1)

Вопросы пособия и изменения его суммы при работе по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь по уходу за ребенком до 1 5 лет и получаю пособие. В тоже время работаю на о.75 ставки. В октябре месяце был больничный лист, который оплатили только в ноября а детское пособие за октябрь вычли. И еше за ноябрь месяц изменили сумму пособия в меньшую сторону, объясняя этг тем что мой доход превышает средний заработок из которого высчитываои сумму пособия (40%).Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декрет и работа на неполную ставку

Владимир - онлайн услуги юристов