Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли глава администрации поселения сократить меня, когда ещё идёт отопительный сезон?

21.02.2018, 18:55
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю оператором газовой котельной в доме культуры по совместительству. Со мной заключён трудовой договор на период отопительного сезона. Может ли глава администрации поселения сократить меня, когда ещё идёт отопительный сезон?

Читать ответы (0)
Оператор газовой котельной По совместительству Отопительный сезон Оператор котельной Трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Иваныч
19.04.2021, 15:51

Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона

Как правильно уволить оператора котельной школы, если отопительный сезон закончился и он принят на должность оператора по совместительству на время отопительного сезона?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
03.11.2015, 16:44

Какой договор обязан заключить работодатель с оператором газовой котельной на срок отопительного сезона: трудовой или гражданский.

Какой договор обязан заключить работодатель с оператором газовой котельной на срок отопительного сезона: трудовой или гражданский.
Читать ответы (1)
Евгения Антоновна
24.01.2015, 20:31

Операторы газовой котельной работают сезонно и сталкиваются с отсутствием оплаты за сверхурочные работы

Мы операторы газовой котельной оформлены на постоянную работу, но котельная работает только на отопительный сезон. По окончании отопительного сезона, нас операторов используют на других работах, покраска подъездов домов, сбор мусора на дорогах и т.д. За сверхурочные работы в отопительный сезон нам не платят, говорят не положено. Хотя за 2013 за отопит. Сезон за сверхурочные заплатили, после жалобы и проверки соответствующими органами. За 2014 год, администрация сказала вновь, что сверхсрочных у нас нет. Как нам быть.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.03.2016, 09:14

Как основной трудовой договор влияет на перевод и увольнение с должности оператора котельной?

Был заключен трудовой договор бессрочный на слесаря котельной, на время отопительного сезона меня перевели доп. соглашением-оператором котельной, по окончании отопительного сезона меня хотят уволить. Разве мой основной тд не имеет большей силы чем допник?
Читать ответы (3)
Наталья Юрьевна
08.05.2020, 15:33

Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?

Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?
Читать ответы (1)
Галина
24.04.2015, 07:54

Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Инна Викторовна
13.04.2015, 10:21

Можно ли оформлять договор возмездного оказания услуг с оператором газовой котельной на время отопительного сезона?

Можно ли оформлять договор возмездного оказания услуг с оператором газовой котельной на время отопительного сезона?
Читать ответы (1)
Иван
23.09.2019, 00:36

Имеет ли право директор школы принять на работу оператором газовой котельной на период отопительного сезона (временно) свою жену?

Имеет ли право директор школы принять на работу оператором газовой котельной на период отопительного сезона (временно) свою жену?
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2019, 09:18

Учитывается ли работа мужчины кочегаром в льготный стаж, если он был уволен во время отопительного сезона?

Отопительный сезон на котельной продолжался с 22.09.2003 по 01.06.2004 г. В мае 2004 г., когда отопительный сезон еще не окончился, мужчина был уволен в связи с сокращением. Войдет ли в льготный стаж период его работы кочегаром с начала отопительного сезона (с 22.09.2003 г.) до дня сокращения (до 02.05.2004 г.).? Ведь стаж считается календарно, и эти 223 дня должны учитываться при подсчете льготного стажа.
Читать ответы (1)
Яковлев Н.
06.10.2011, 14:52

Работник местного ОВД, работавший по договору на оказание возмездных услуг

Работал отопительный сезон (с 1 октября по 1 мая) в местном ОВД по договору на оказание возмездных услуг. После окончания отопительного сезона встал на биржу. Пособие начислено по минималке. Специалисты занятости объяснили это тем, что у меня не трудовой доровор, а гражданско-трудовой.
Читать ответы (1)