Татьяна
18.11.2014, 09:12
Отсутствие записей о работе - как учесть проработанные 5 лет в организации, переименованной в 1990 году
Читать ответы (1)
Работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд, работала два года и за все время никаких отчислений. Узнала об этом перед увольнением. Прошло уже 5 лет. Что можно сделать, чтобы те 2 года вошли в страховой стаж? Трудовой договор работодатель не оформлял, а в трудовой все записи имеются.
Добрый день! Если прошло 5 лет с момента увольнения, то уже, к сожалению, ничего не сделать. Вы пропустили срок исковой давности.
Спросить