Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?
Здравствуйте, Вера.
Администрации колл-центра (Работодателю) следует внести изменения в Трудовые договоры, поскольку формулировка "скользящий график" не предполагает обязательной работы по установленному графику с выходом в ночное время.
СпроситьСкажите, пожалуйста, определение "гибкий график" разрешается использовать в трудовом договоре? Или нужно в трудовом договоре прописывать график выхода на работу? А если он меняется каждый месяц?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация