Александр
13.01.2021, 15:58
Неправильное указание должности в трудовом договоре - можно ли требовать изменения заработной платы?
Читать ответы (1)
Работаю муниципальным пожарным. Между мной и администрацией заключён трудовой договор. В договоре указано, зароботная плата 2969 руб. Спрашиваю, почему меньше минималки? Ответ, такая сетка. Это же нарушение федерального закона о МРОТ. Кто прав?
МРОТ подразумевает и работу по полному графику.Если этого нет ( а у вас нет постоянной пятидневной рабочей недели с 8 часовым раб.днем) то применяются нормативы ведомства ( если они есть) либо сдельная оплата труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация