Меня сократили работала гл. бухгалтером и выполняла обязанности экономиста (на иждивении 2-е детей 16 и 10 лет).
На предприятии прошла реорганизация. Меня сократили работала гл. бухгалтером и выполняла обязанности экономиста (на иждивении 2-е детей 16 и 10 лет). по основному месту работы выдали уведомление за 2 мес. а за экономиста не выдали. Законно ли меня сократили?
Здравствуйте, Наталья!
Если Ваша организация не в стадии ликвидации, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии 2 или более иждивенцев, лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. (ст. 179 ТК РФ)
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу.(ст. 180 ТК РФ)
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов

Инвалид 2 группы рискует потерять работу из-за временного исполнения обязанностей старшего экономиста с ошибками

Увольнение инвалида 2 группы за несоответствие занимаемой должности - законно ли это?
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Могут ли уволить бухгалтера-материалиста без высшего образования при смене руководства предприятия?
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Понижение в должности без высшего образования - справедливо или нет?
Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты
Нормировщика приняли в лесопункт который был открыт отдельным подразделением при реорганизации нашего предприятия.
