Отказ от выплаты отпускных, больничных и декретного - что делать?
Здравствуйте. Работаю у ИП 1,5 года на 0,25 ставки. С января месяца меня оформили на полную ставку. Мне чётко дали понять, что отпускные, больничные и декретный платить не будут. Что делать? Спасибо.
Обязанность по уплате отпускных установлена ТК РФ, больничных и декретных ФЗ О социальном обязательном страховании, если за Вас конечно платят взносы и налоги; можете обратиться в суд, если будут нарушения Ваших прав в данной сфере или гос. инспекцию по труду;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 352 ТК РФ
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
""Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "р"
СпроситьДобрый день! Вероятно вас оформили не по трудовому договору, а по договору ГПХ.. Для Вас это не выгодно, а для ИП, наоборот.. В такой ситуации он действительно не обязан оплачивать Вам отпускные, больничные и т.д.Но у Вас ведь есть право выбора,-устраиваться на такие условия работы или нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация