Наталья николаевна
24.09.2014, 01:30
Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания
Читать ответы (8)
Грузчик, работающий по графику, пришел в состоянии сильного алкогольного опьянения на рабочее место в свой выходной. В объяснительной он написал, что забыл личную вещь (телефон) на работе. Вправе ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Нет, судя по тексту. В указанный момент - у работника обязательство по нахождению на работе не было, соответственно и нельзя наказывать в рамках трудовых правоотношений.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Нет уволить нельзя, но правилами внутреннего трудоваго порядку могет быть установлена ответственность за нахождение на территории в нетрезвом виде,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
