Сергей
24.10.2016, 22:39
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. На работе скользящий график работ. 40 ч в неделю. Работа посуточная, иногда дневная. За отработанные одни сутки, которые начинаются с 8 ч дня и заканчиваются 10:30 ч следующего дня, полдня отдыха и снова на сутки, в выходные добавляют выходной воскресенье, если на него не выпадет смена. За сутки табельщик выставляет в табеле две восьмёрки. С 23 на 24 февраля я отработала. Мне положена оплата за 23 февраля вдвойне, могу ли я взять отгул за 23 число? По утверждению непосредственного начальника, отгул могут брать только водители и участковые инспектора, а простые инспектора нет.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация