Вопросы о предлагаемом увольнении после сокращения на предприятии \'ООО Комфорт\'

26.02.2018, 17:54

• г. Казань

В октябре 2016 г. я устроилась на работу 《ООО Комфорт》.В июле 2017 г часть сотрудников через увольнение, в один день перевели в 《ООО КомфортСервис》（т.е.все оставались на своих местах, и 《ООО Комфорт》 так же работало, т.е. мы числились на одном предприятии, а фактически работали и там и там）. С 1 апреля на предприятии ожидается сокращение. Меня в устной форме НАСТОЙЧИВО предупредили, что мне придется уволиться, т.к.я пришла последней （т.е в октябре 2016 г.）У меня вопросы: 1. Справедлива ли причина по которой мне ПРЕДЛАГАЮТ уволиться？ 2. Имеет ли право работодатель заставлять увольняться？3.и Как быть？

Читать ответы (2)

ООО комфорт
ООО форма
Работа на предприятии

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Голубцов А.С. 4.7

26.02.2018, 18:25,

г. Казань

Я так понял, что работодатель предлагает Вам уволиться по собственному желанию? Конечно, заставить это сделать по закону нельзя. На то оно и собственное желание работника: по собственному желанию работник пишет заявление потому, что именно ОН (работник) так хочет, а не работодатель. Я рекомендую ни в коем случае не писать никаких заявлений, а работодателю сказать - если считаете, что есть основания меня уволить, то увольняйте. А дальше будем оценивать правомерность его действий. САМОЕ ГЛАВНОЕ - НЕ ПИСАТЬ И НЕ ПОДПИСЫВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, КАК БЫ НАЧАЛЬНИК ВАС ЭТО НЕ ПРОСИЛ СДЕЛАТЬ!

Спросить

Автор вопроса

Клавдия

27.02.2018, 11:33,

г. Казань

Большое Спаибо за ответ. Дополнение к вопросу: я работаю сутки через трое, на апрель уже составлен график （я его увидела случайно）и меня в нём нет, моя смена попадает на 2 апреля, т.е.я так понимаю, если я не напишу 《по собственному》, то должна буду выйти на работу？иначе меня можно будет уволить за прогул？ Офис предприятия находится за городом, мое раб. место находится в городе, ксли даже я и выйду на работу, то куда мне выходить？Спасибо за ответ！

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о предлагаемом увольнении после сокращения на предприятии \'ООО Комфорт\'

Казань - онлайн услуги юристов