Отказ в подписании заявления на отпуск - как повлиять на ситуацию и какие аргументы использовать?
Добрый день! Нужна консультация по трудовому праву. Написала заявление на отпуск на 3 дня, но моя коллега (так сказать, руководитель нашего мини-отдела) отказывается его подписывать, мотивируя это тем, что за 9 дней до начала это слишком поздно. Генеральный директор без ее подписи ставить свою тоже отказывается, мол, она с вами работает в одном кабинете с ней и решайте. Билеты и отель уже оплачены... есть возможность повлиять на ситуации и на что стоит ссылаться?
Здравствуйте.
Отпуск за свой счет - право, а не обязанность работодателя, если только отпуск не предусмотрен графиком.
Повлиять на ситуацию... Возьмите больничный - самый лучший выход.
СпроситьАлина, добрый день.
На предприятии должен быть график отпусков, утвержденный на год. Он обязателен как для работника, так и для работодателя. Его отсутствие - нарушение трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. График отпусков имеется? Вы с ним ознакомлены? Просите предоставить отпуск по графику?
Возможность согласования переноса отпуска - исключительно на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Алина! Если этот отпуск не предусмотрен графиком отпусков, то, к сожалению, Вам имеют право отказать в его предоставлении.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
