Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Читать ответы (3)
Я работодатель, могу ли я уволить работника без отработки, заявление по собственному желанию написано 27.02, просит уволить 1.03, работник скандальный. Я нарушу закон, если уволю без отработки? Спасибо!
Здравствуйте, это ваше право уволить работника без обработки. Закон в данном случае нарушен не будет, если по этому вопросу между вами достигнуто соглашение.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте Елена. Трудовым кодексом предусмотрено, что РАБОТНИК обязан предупредить о расторжении трудового договора не менее чем за две недели. Установить отработку это ваше ПРАВО. Вы так же можете уволить работника по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
