Вопрос о возможности взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск при устройстве на работу в строительную компанию на основании перевода согласно ТК.
Я пришла работать в строительную компанию на основании перевода п. 5 ч.1 ст. 77 ТК с 21.11.2017 г., 22.05.2018 г. я ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск?
Добрый день,
вы имеете право взять свой ежегодный отпуск перед декретом либо после, как удобно.
Не будет иметь значение тот факт, что за текущий год отпуск вами мог быть уже отгулян. В этом случае вы имеете правона так называемый отпуск авансом - то есть ежегодный отпуск, который будет засчитан в последующих периодах, после окончания декрета.
Претендуя на отпуск авансом, следует учитывать следующие особенности:
Если вы получите отпуск заранее и в полном объеме, то после выхода из декрета можно будет претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск только с наступлением следующего рабочего года.
Если после окончания отпуска по уходу за ребенком вы решите прекратить трудовые отношения с работодателем, с вас может быть удержана или взыскана компенсация за авансом выплаченные отпускные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Уточнение по расчету декретных - возможность взять во внимание другие годы трудового стажа
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если предыдущий отпуск был в 2018 году?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
