Преподаватель физической культуры, поступивший в аспирантуру, требует оплаты отпуска - кто прав?

01.03.2018, 19:28

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Я преподаю в школе физическую культуру. Параллельно с трудоустройством я поступил в аспирантуру на направление "философия" (заочно, бюджет). Работодатель отказывается оплачивать отпуск при наличии справки-вызова, мотивируя несовпадением профиля работы и направления обучения в аспирантуре. Могу я требовать оплатить отпуск или работодатель прав?

Читать ответы (1)

Обучение в аспирантуре
При наличии справки
Отпуск работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

01.03.2018, 21:44,

г. Воронеж

Право на дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для работающих аспирантов гарантируется ст. 173.1 Трудового кодекса РФ, ст. 65 Приказа Минобразования России от 27.03.1998 N 814 (ред. от 12.09.2014) "Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского образования". Ни одна из этих норм не содержит условия о "профильности" обучения при оплате учебного отпуска. Можно даже, например, слесарем работать и быть аспирантом по направлению "юриспруденция" и при этом иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Также обращаю Ваше внимание, что к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Преподаватель физической культуры, поступивший в аспирантуру, требует оплаты отпуска - кто прав?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов