Нарушение условий трудового договора с работодателем в РФ - могут ли снимать с заработка расходы на проживание, питание и рабочую одежду?
Я сам из рб, поехал на заработки в рф, проработав в компании я заболел и уехал домой (больше недели работал с температурой), затем я связался с человеком который меня туда позвал, спросить на счет денег, т.е. когда он их привезет, на что он мне ответил деньги будут, но не полностью, т.е. с меня вычтут: проживание, питание и за рабочую одежду. Вопрос: имеет ли он на это право, снимать с меня деньги, которые я заработал за 17 дней? Договоров ни каких не заключалось, только по прибытию на смену расписывались в листовке (начало и конец смены).
Здравствуйте. Алексей, трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. У Вас же он заключён в устной форме. Поэтом исходя из информации, предоставленной в обращении, не вижу способа доказать то, что Вам должны зарплату за конкретную работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация