Организация требует уплатить 45000 рублей по договору при увольнении - возможность обжалования?
Добрый день. Хотел бы уточнить, имеет ли право организация истребовать с меня 45000, ссылаясь на договор, который я подписывал при трудоустройстве, в котором говорилось, что в случае увольнения с имеющимся долгом (остался должен 5000 рублей штраф), я буду обязан вернуть сумму больше на 15000 рублей, плюс оплатить услуги юристов. Суд присудил 45000 рублей. Можно ли обжаловать как то?
Здравствуйте. Обжаловать что именно? Уже есть решение суда? Оно вступило в законную силу? Если нет, нужно смотреть решение и делать выводы, есть ли основания для обжалования решения в апелляционном порядке.
СпроситьОбжаловать сумму, да вступило в силу уже.
СпроситьЕсли решение суда вступило в законную силу, то обжаловать его можно только в том случае, если у Вас имеются веские основания и уважительные причины пропуска процессуального срока для подачи апелляционной жалобы (больничный, длительная коммандировка и т.д.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Могут ли требовать справки при увольнении по договору оказания услуг?
Правомерно ли требование общественной организации взносов от члена, не согласившегося и не подписавшего бумаги?
Как истребовать документы у юриста и привлечь его к ответственности за некомпетентность и угрозы
Незаконные вычеты при увольнении - отказ от расчетки и подоходного налога без трудового договора
Обжалование решения суда по иску о выплате 98000 рублей - насколько это проблематично?
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
