Сотрудникам инкассации Сбербанка предлагают написать оклады от руки - нарушение или мошенничество?

11.09.2011, 23:27

• г. Выборг

Я работаю в Сбербанке. Всем сотрудникам инкассации дали отпечатанные бланки заявления о том, что мы согласны на работу с определенным окладом (сумма не указана). Каждому сотруднику отдела поставлена задача подписать это отпечатанное заявление, а оклад написать от руки ручкой. Нет ли здесь нарушений или мошенничества со стороны руководства? Почему требуют от работников написать оклады ручкой, а сумма не отпечатана вместе со всем заявлением? Кроме того, я обратил внимание, что многие документы начальником отдела подписаны собственноручно за работников отдела. Интересен вопрос - какие статьи законов нарушены и к кому обратиться за помощью? Спасибо..

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Аржаникова А..

12.09.2011, 11:45,

г. Санкт-Петербург

Возможно, как раз наоборот оклады написаны ручкой и Вашей рукой, чтобы не было сомнений в том, что Вы не знали о размере своей зарплаты .... В ТК РФ не отражен вопрос о том, что трудовой договор может быть только отпечатан весь

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.9

14.09.2011, 23:03,

г. Санкт-Петербург

Так как отсутствуют конкретные требования по данному вопросу в ТК РФ, по общему правилу есть только требование, что документ должен выражать волю лица и должен быть подписан лицом от имени которого составлен документ или должным образом уполномоченным им лицом (например по доверенности). Исключение - документ может быть подписан за человека другим лицом, который не мог сам подписать в силу физических недостатков.

В Вашем случае, от Вас потребовали собственноручной записи суммы окладов с тем, чтобы Вы в дальнейшем не могли оспаривать его установление именно в том размере, который Вы собственноручно вписали.

За сотрудников отдела подписать заявление нельзя, если это делает начальник отдела, это в дальнейшем позволит утверждать, что он признает факты, указанные в заявлении. При этом заявление не считается поданным работником.

За помощью Вы можете обратиться, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, в Трудовую инспекцию или суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59