Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы графика работы - что делать, когда работодатель не соблюдает договорные условия

13.09.2011, 11:51
• г. Муром

Я уже около 10 месяцев работаю в магазине у частного предпринимателя. Поначалу работа была нормальной, 2x2, т.е. 2 дня работы, 2 дня выходных. К сожалению график работы не посмотрела в договоре. Но потом почти каждые выходные дни то и дело стали звонить домой и вызывать на работу, на подмену др.работников, по болезни и т.д. В последний раз вызвали работать по причине запоя одного из работников магазина. Скажите что можно сделать с таким предпринимателем, который не следит за тем, кто и как работает у него в магазине. Она даже не занимается этими вопросами. Т.е звонят не хозяину магазина а др.работникам, заставляя их работать в свои выходные дни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вера, владелец магазина -не соблюдает трудовое законоадтельство.

Вызвать работника в другое время, могут, только по его согласию и обязаны за эту работу заплатить.

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

С Уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Муром - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги