Скоро будет 10 лет моего медицинского стажа в психиатрической больнице, а это значит я приближаюсь к льготной пенсии.

• г. Краснодар

Уважаемые юристы. Скоро будет 10 лет моего медицинского стажа в психиатрической больнице, а это значит я приближаюсь к льготной пенсии. Но узнала что при подсчитывании стажа высчитывают отпуска и больничные листы. Насколько это правда? Ведь отпуск в психиатрии не маленький 63 дня. А за 10 лет работы это 630 дней... Это что еще два года сверху работать?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Надежда Александровна
16.09.2014, 09:54

Влияет ли смена места работы в сфере здравоохранения на начисление пенсии для медсестры?

Я работаю медсестрой в обычной поликлинике и общий стаж сейчас 21 год. Если я далее перейду на другую работу в учреждение на здравоохранения, то при начислении пенсии будет ли учитываться работа в здравоохранении или пенсия будет как у всех с 55 лет? И ещё... При начислении льготной пенсии вычитаются: учебный отпуск, отпуска очередные, больничные, декретный отпуск более 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Корнева Елена
28.04.2011, 06:48

Уменьшили размер дней оплачиваемого отпуска в отделении психиатрии-наркологии на Крайнем Севере - есть ли в этом законность?

Я работаю в отделении психиатрии-наркологии, в районной больнице, в райне Крайнего Севера. В отделе кадров уменьшили размер дней ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что теперь льготный отпуск насчитывают только за фактически отработанное время, а дни очередного отпуска не входят в льготный стаж. Законно ли это! Ведь раньше так не исчислялись дни отпуска?
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2014, 16:30

Оформление больничного после неудачной комиссии - стаж 16 лет, 14 дней в больнице во время отпуска и 7 дней после.

Я не прошёл комиссию. Меня отправили в отпуск что бы ждать вызов из основной больницы, как будет оплачиваться больничный. Стаж работы 16 лет. я находился в больнице последние 14 дней отпуска, и 7 дней после отпуска, как мне оплатится больничный и на сколько продлится отпуск.
Читать ответы (2)
Светлана
14.10.2016, 14:40

Вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком\nв медицинский стаж при оформлении досрочной пенсии

Я работаю медицинской сестрой, Скоро будет 30 лет медицинского стажа. Насколько я знаю этот стаж позволяет мне оформить досрочно пенсию. Но будет ли входить в этот стаж отпуск по уходу за ребенком? В отпуске была до 2-х лет. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Елена
30.09.2016, 12:06

Вопрос о дате начала отпуска по уходу за ребенком при оформлении льготной пенсии для педагогов

При подаче документов на оформление льготной пенсии для педагогов, мне исключили отпуска по уходу за детьми, СООТВЕТСТВЕННО ПРИКАЗАМ по дошкольному учреждению. А теперь мне говорят. Что отпуск по уходу за ребенком начинается с даты рождения ребенка. Но ведь у меня было 70 дней больничного после рождения ребенка. А больничные листы входят в льготный стаж. С какого дня считается отпуск по уходу за ребкнком для пенсионного фонда.
Читать ответы (1)
Аленка
17.05.2002, 09:01

Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.

Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить. Работник ушел в трудовой отпуск во время отпуска заболел и предоставил больничный лист, отпуск полагается продлить на время больничного листа, но закрыв этот больничный лист ей выписали новый и не выходя на работу она снова на больничном. Что делать после сдачи каждого больничного листа мне нужно писать приказ о продлении очередного отпуска ведь она еще долго будет на больничном т.к. находится на сохранении ребенка. Пожалуйста ответьте очень срочно!
Читать ответы (1)
Николай
02.11.2010, 07:23

Сначала она называлась городская больница, затем ТМО, МУЗ, теперь ЦГБ это может, как то отразится при начислении льготной пенсии?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Я работаю, медсестрой-анестезист в отделение анестезиологии реанимации ЦГБ с 01.08.1990 года за время моей работы менялось, несколько раз название больницы. Сначала она называлась городская больница, затем ТМО, МУЗ, теперь ЦГБ это может, как то отразится при начислении льготной пенсии? В этом году 20 лет как я работаю на данном рабочем месте. При обращении в отдел кадров мне сказали что из льготного стажа выкидываются декретный отпуск, больничный лист и период нахождения на курсах повышения квалификации. Почему ведь это связи производственной необходимостью и заработная плата и место работы сохраняется. В пенсионном фонде сказали что все входит. И еще вопрос с этого года стали выкидывать дни из отпуска, если человек был на больничном правомерно ли это, и на каком основании? Заранее благодарна Вам с уважением Елена. Елена, г. Анжеро-Судженск входит ли в льготный стаж за выслугу лет декретный отпуск, курсы повышения квалификации, больничный лист.
Читать ответы (1)
Денис
08.11.2015, 16:54

Продление отпуска на сколько дней можно считать при наличии больничных листов?

Отпуск с 02.08.2015. по 15.08.2015. выходить на работу 16.08.2015. больничные листы с 14.08.15 по 18.08.15 и с 19.08.15 по 26.08.15. Вопрос: На сколько дней продливается отпуск? Мне утверждают что на два дня это за 14,15.08.2015. т.к. остальные дни просто оплата по больничным листам. И эти дни не входят в продление отпуска.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2012, 03:24

Неправильное вычетание дней за больничные из основного отпуска - что делать?

Со 2 июля я должна идти в отпуск и принесли приказ, в котором написано, что основной отпуск 18 дней и 8 дополнительных. В прошлом году я была в отпуске так же в июле. В феврале была на больничном сама и потом ещё с ребенком 1 неделю. В общем получилось 36 дней. В мае брала за свой счет 2 дня. Значит и должны вычесть эти 2 дня. А в отделе кадров мне сказали, что 8 дней, которые вычли из моего отпуска это за больничные. Разве может работодатель вычитать дни за больничный с основного отпуска?
Читать ответы (1)
Титов Александр Петрович
08.07.2008, 21:21

Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?

Во время очередного отпуска заболел и оказался на лечении в больнице. После выхода из больницы предоставил больничный лист по месту работы, все еще находясь в отпуске. Сейчас,, администрация предприятия требует от меня выхода на работу с того дня когда заканчивается отпуск по графику, а те дни когда был на больничном до гуляю потом. Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Читать ответы (1)