Отсутствие выплат зарплаты - что делать и куда обратиться?

• г. Владивосток

Доброго времени суток. Скажите пожалуйста, работаем уже 2 месяца строим бочки (силос) под зерно. Изначально был разговор каждые 2 недели аванс и в конце месяца зарплата. Но зарплаты так и нет, всё обещают и обещают то 2 то 5 то 10. работаем в бригаде 14 человек не официально только у нашего подрядчика с ними договор. Подскажите можно ли что нибудь сделать или куда обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос в компетенции прокуратуры и следственного комитета... Пишите заявления и они Вам помогут получить свои деньги... Есть статья в Уголовном кодексе РФ за несвоевременное выплаты зарплаты. Статья 145.1 УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Распечатать Поделиться (в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ) 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)
Олеся
31.01.2018, 13:55

Как вернуть деньги за работу у строительного подрядчика, который не выплачивает зарплату?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как можно вернуть деньги за работу? Я работал у строительного подрядчика без договора, оплата была вовремя, аванс и зарплата. Деньги зачислялись на карту бригадира. Он выплачивал, а за последний месяц ему была зачислена зарплата на всю бригаду, он об этом сообщил нам, но так ее не перевел, в данный момент мы уже с ним не работаем. А зарплаты нет. Добиться от него денег не возможно, он даже на звонки не отвечает. Подскажите, пожалуйста!
Читать ответы (3)
Денис
30.07.2018, 18:37

Недополученная зарплата - что делать, если работодатель не выплачивает деньги?

Работал не официально уже месяц не дают зарплату. Каждый день обещают, говорят завтра завтра. В итоге ничего нет. Все разговоры записаны. Подскажите что можно сделать в даннои ситуации. Может в суд обратиться или что мне делать вообще. Сумма как никак 51000.
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
13.10.2014, 16:28

Проблемы с задержкой зарплаты - что делать и как поступить?

Мужу задерживают зарплату, в августе была зарплата за июль, в конце августа аванс и в начале октября аванс. Больше никаких поступлений не было. На вопросы по поводу зарплаты никто ничего не знает. Что нам делать и как поступить мы не знаем. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.01.2016, 20:37

Изменение условий выплаты зарплаты в трудовом договоре - возможность администрации и право на отказ от аванса

В трудовом договоре указана дата выдачи зарплаты с 20 по 25 числа каждого месяца, так нам и платили все предыдущие года. 20 января 2016 г мы узнаём,что 21 числа каждого месяца мы будем получать аванс 30% и 5 числа каждого месяца зарплату. Может ли администрация сделать такие изменения без нашего согласия и без подписания договора с изменениями? Можем ли мы отказаться от аванса? (у нас зарплата 16000, куда такую сумму ещё делить...). Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
12.09.2014, 14:23

Как вернуть не выплаченные зарплату и расчеты после увольнения?

Мужу с мая месяца не платят зарплату, он уволился 2 недели назад расчет так и не получил! Работал по трудовому договору, официально зарплата составляла 15 т.рублей остальное в конверте! Подскажите пожалуйста куда обратиться чтобы вернули деньги!
Читать ответы (1)
Анастасия
20.01.2016, 21:45

Изменение даты выдачи зарплаты и введение аванса - правомерность и возможность отказа

В трудовом договоре указана дата выдачи зарплаты с 20 по 25 числа каждого месяца, так нам и платили все предыдущие года. 20 января 2016 г мы узнаём,что 21 числа каждого месяца мы будем получать аванс 30% и 5 числа каждого месяца зарплату. Может ли администрация сделать такие изменения без нашего согласия и без подписания договора с изменениями? Можем ли мы отказаться от аванса? (у нас зарплата 16000). Спасибо.
Читать ответы (1)
ГостьАнтон
16.06.2018, 12:40

Влияет ли аванс на сумму, которую могут снять судебные приставы с зарплаты?

Скажите пожалуйста, я получаю зарплату на карту (зарплата 7000 в начале месяца и аванс 6000 в середине месяца) имеется долг по кредиту и долг весит на сайте фссп, я слышал что по закону 50% могут снимать с зарплаты судебный пристав, а с аванса могут снимать тоже или нет?
Читать ответы (2)
Анжела Ивановна
28.07.2016, 19:11

Работники столкнулись с задержкой аванса и заморозкой счетов из-за врачебной ошибки

У нас на работе задержка аванса и обещают зарплату на 2 нед задержать, ссылаются на то что был суд, дали штраф за врачебную ошибку а наши щета заморозили обьясняя тем что выплата щтрафа с наших денег. Это не в первый раз так что задерживают аванс аж до зарплаты. Аванс 30 числа, зарплата 15 числа.
Читать ответы (2)
Евгений
21.05.2015, 14:43

Запрос на отсутствие двух недель работы после написания заявления об увольнении в частной охранной деятельности

Я работаю в частной охранной деятельности написал заявление на увольнение могу ли я не отрабатывать две недели. Причина того что задержания зарплаты. По договору работаем официально прописано в договоре 3 000 зарплата. Выиграю я в суде свои права вернуть свою зарплату. Работаем по двое суток смена 1650 рублей. По советуйте, пожалуйста как действовать в моем положении.
Читать ответы (1)