Ольга
26.04.2013, 20:52
Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет
Читать ответы (4)
Уходила в декрет с замещающей должности заведующей но через два месяца основной работник уволилась. Во время моего ухода в декрет на мое место поставили тоже замещающего заведующего кто должен перейти на основную должность.
Добрый день. Право выбора сотрудника на основную должность остаётся у начальника. Именно от него и зависит кто, по его мнению, заключит трудовой договор без замещения. Важное условие, чтобы ваше рабочее место вакантно для вас, когда вы выйдете из декрета.
Также, советую вам наблюдать по ситуации, потому что если сотрудник восстановится на свою основную должность, то вас могут уволить, даже если вы находитесь в декрете. Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезен, если остались вопросы-обращайтесь.
Спросить