Правомерен ли выговор работнику, не явившемуся на работу в праздничный день, несмотря на наличие графика работы?

• г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте, у работника 2 января по графику был рабочий день, но он не вышел на работу. Ему объявили выговор, но он согласие не давал на работу в праздничный день. Правомерен ли выговор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если работник работал по графику и был с ним ознакомлен под роспись, он обязан был выйти в указанный день на работу.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов