Валерий
17.06.2016, 11:46
Необходимость заявления от работника на работу в праздничный день, при совпадении с рабочим графиком
Читать ответы (1)
Здравствуйте, у работника 2 января по графику был рабочий день, но он не вышел на работу. Ему объявили выговор, но он согласие не давал на работу в праздничный день. Правомерен ли выговор.
Добрый день!
Если работник работал по графику и был с ним ознакомлен под роспись, он обязан был выйти в указанный день на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация