Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему наше время провохранительные органи не выполняет свои служебные обязаности как положено.

10.03.2018, 07:48
• г. Махачкала

Почему наше время провохранительные органи не выполняет свои служебные обязаности как положено. Умееть толька взятьки брать и не работат жобросовестьна.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
26.05.2018, 17:58

Контроль в школе - Может ли работодатель установить камеры в классах во время \'окна\' учительского расписания?

Установили камеры в классах школы. Работодатель контролирует, как учитель выполняет свою работу. Имеет ли право работодатель включать камеру, если у учителя "окно", т.е. нет урока? Ведь в это время учитель не выполняет свои служебные обязанности, и это время не оплачивается, т.е. это личное время педагога?
Читать ответы (1)
Анастасия Борисовна
01.04.2015, 14:53

Куда жаловаться уфмс.

Имеграционная служба уфмс не выполняет свои служебные обязаности что делать? Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Коломойцева Фира Нахмановна
20.11.2016, 12:15

Как расстаться с неответственным секретарем общественной организации в г. Севастополь?

Я уже Вам мои затруднения, но почему то Вы мне не отвечаю. В нашей общественной организации г.Севастополь не выполняет свои обязанности ответственного секретаря. Как расстаться с этим секретарем. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
06.06.2013, 14:14

Допустимо ли уволить беременную работницу из-за систематического нарушения трудовой дисциплины и неисполнения своих обязанностей

Можно ли уволить беременную женщину, если она систематически нарушает трудовую дисциплину, прогуливает, не выполняет свои служебные обязанности которые влекут за собой огромные штрафы?
Читать ответы (1)
Галина
05.12.2014, 15:04

Особенности начисления стипендии работнику колледжа на основании трудового договора

Работник нашего колледжа поступил на очное обучение в наш колледж. Трудовая книжка работника находится в нашем отделе кадров. Работник выполняет свои трудовые обязанности и получает зарплату и иные социальные гарантии по трудовому договору. Правомочно ли начислять работнику академическую или социальную стипендию на общих основаниях и почему? В случае, если он получает рабочую специальность положено ли ему бесплатное питание?
Читать ответы (2)
Сергей
25.12.2014, 12:25

Требование работодателя о самостоятельном изучении новой программы правомерно? Что делать работнику?

Работник работает в определенной технологичесой прграмме и выполняет в не все свои обязанности. Работодатель хочет поменять программу на другую и требует, чтобы работник сам самостоятельно в свое личное время изучил как работать в данной программе. Данное требование правомерно или нет? Икак поступать работнику в данной ситуации?
Читать ответы (1)