Работодатель не выплатил зарплату после увольнения - как правильно действовать

• г. Казань

Здравствуйте! Уволился с работы (31.01.2018), работодатель при увольнении обещал что до марта рассчитает по зарплате, ну и конечно же не рассчитался. Зарплата была серая (8 тыс. официальная), при этом я не подписывал акты о получении зп, договор о трудоустройстве есть. Они на сегодняшний день должны 93 т. руб, а неподписанных актов на 88 т. руб. Как лучше поступить: написать жалобу в инспекцию труда и налоговую или же обратиться в суд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам необходимо обращаться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег. Статья 131 ГПК рф.

Спросить

Какую позицию лучше взять:

1) не получал зарплату, ссылаться на неподписанные акты и получить 88 т. руб?

2) недополучил 93 т руб и доказывать что у меня была серая зарплата, и насколько реально это доказать?

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов