Как отказаться от подписания заявления о расторжении договора в случае массовых увольнений на фабрике?

12.03.2018, 19:27

• г. Тамбов

Здравствуйте. Хотелось бы поинтересоваться как можно поступить в данной ситуации? Я работаю на фабрике. В январе 2018 года её продали другим собственникам. Сейчас у нас идут массовые увольнения. Службу, в которой я работаю, сокращают полностью, но нас обязывают писать заявление о расторжении договора по соглашению обоих сторон без выходного пособия. Могу ли я отказать от подписания этого заявления и на каком основании?

Читать ответы (1)

Писать заявление
Расторжение договора по соглашению сторон
Заявление о расторжении договора

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Подольских Л.В. 4.8

12.03.2018, 20:01,

г. Тамбов

Здравствуйте, Татьяна, данном случае Вас никто не вправе заставить подписать заявление о расторжении договора по соглашению обоих сторон без выплаты пособия или компенсации, так как соглашением является договоренность обоих сторон, поэтому на основании этого соглашения права работника ущемлены не могут быть. В случае если служба в которой Вы работаете полностью сокращается, то Вас должны уволить в соответствии с требованиями ТК РФ с выплатой определенного пособия и т.д. Поэтому подписать соглашение об увольнении по соглашению сторон Вы можете только с условием выплаты определенного пособия. Мой Вам совет если пособие работодатель не выплачивает ничего не подписывайте, ждите увольнения а в дальнейшем нужно будет обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, либо изменении даты и оснований увольнения с выплатой всех причитающихся сумму, так как увольнение будет произведено с явным нарушением норм ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от подписания заявления о расторжении договора в случае массовых увольнений на фабрике?

Тамбов - онлайн услуги юристов