Могу ли я подать в суд, чтобы меня приняли на постоянную работу?

Могу ли я подать в суд, чтобы быть принятым на работу постоянно?

Я работаю в МУП уже два года по трудовым договорам. Договора со мной заключают на три и девять месяцев каждый год. Трижды устно обращался к директору о приеме меня на работу постоянно, но внятного ответа не получал. Последний договор закончился 13.09.2011 г. Опять предлагают заключить договор на отопительный сезон с 19 сентября по май. Могу ли я подать в суд, чтобы быть принятым на работу постоянно?

Читать ответы (1)

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?

Читать ответы (1)

Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?

Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?

Читать ответы (1)

Срок предупреждения о прекращении трудового договора и возможные требования при досрочном прекращении работы кочегаром

Работаю (кочегаром) по договору с 15 сентября по 15 мая. (отопительный сезон) Территорию и котельную передают в другую организацию. За какой срок меня должны предупредить о прекращении со мной трудового договора. И что я могу требовать за досрочное прекращение договора.

Читать ответы (3)

Работа операторов котельных и оплата за сентябрь в передвижном графике отопительного сезона

Отопительный сезон с 01 октября 2012, но операторы котельных приступают к работе с 01 сентября 2012 для подготовки котельных к отопительному сезону и график работы у них с 08-00 - 18-00. Как произвести оплату за сентябрь месяц и где это прописать? Так как с октября у них сменный график сутки через трое. И какой договор заключается с операторами котельных если они работают с 01 сентября 2012 по 30 мая 2013. Являются ли они сезонными работниками?

Читать ответы (1)

Как заключается договор на теплоснабжение и какие правила применяются

Поясните пожалуйста как заключается договор на теплоснабжение. Я столкнулась с такой ситуацией. Договор поставщик заключает только на прошедший отопительный сезон и только на один сезон, без пролонгации на следующие сезоны. Заключала договор 05.09.2016 г. По этому договору начислили плату за отопление за декабрь 2015 г., за январь, февраль, март, апрель 2016 г. На этот отопительный сезон нужно заключать новый договор, с которым возникают какие то все трудности. Поставщик не очень заинтересован в заключении договора. Приходится его просто вымогать. Существуют ли какие то общие правила заключения договоров? И на какой срок они заключаются, пролонгируются ли они? Спасибо. С уважением. Галина.

Читать ответы (1)

Заключение срочного трудового договора без объективных причин на должность ведущего инженера

Нужна консультация по трудовому договору: В соответствии с трудовым договор я был принят на работу 3 августа 2015 г. на должность ведущего инженера ФГБУ "Управление по эксплуатации зданий высших органов власти". Такой договор был и в 2014-2015 г. Однако, в 2015 году я заново написал заявление и меня приняли опять на ту же должность с теми же условиями. В этом году меня не хотят принимать опять на таких же условиях. "Можете даже не писать заявление о приёме...". Вопрос: Правомерно ли был заключен со мной СРОЧНЫЙ договор? (обычно срочные договора заключаются на сезонные работы...) Как можно добиться остаться на работе? В договоре есть пункт, что Договор действует с 3 августа 2015 по 3 августа 2016 г. Т.е. данный Договор получается СРОЧНЫМ (на год).

Читать ответы (1)

Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?

Работаю в в колледже основным работником, в школе - совместитель. Работала в школе по срочному договору с 1 сентября 2012 года по 31 мая 2013, затем с 1 сентября 2013 по 31 мая 2014 года. В этом учебном году у меня срочный договор с 1 сентября 2014 года по 31 мая 2015 года. Я беременная, и на основной работе я ухожу в декрет в августе 2015 года. Подскажите пожалуйста положена ли мне по закону оплата больничного листа по беременности и родам на работе, где я являюсь совместителем и у меня заключен срочный договор, срок которого истекает 31 мая 2015 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сутяжества с договором на вывоз мусора - корректно ли учесть отношения, возникшие до заключения контракта на утилизацию?

Был заключен договор с МУП САТУ на вывоз мусора в 2016 году. Но не было договора с организацией по утилизации. Договор на утилизацию заключается с 5 сентября 2017 года, но в договоре указывается, что действует до 31 декабря 2017 года но так же расспространяется на отношения возникцие с 2016 года. Все ли верно? Имеют ли они право прописывать отношения до момента подписания договора?

Читать ответы (1)

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ: Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В пункте начало работы написано 15 мая 2009 г. В пункте окончание работы написано 15 июня 2009 г. Работал я вплодь до сентября 2009, после окончания работ не получил расчет, могу я обратиться в суд, чтобы взыскать зарплату, и каким считается договор с такими сроками срочный или нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я подать в суд, чтобы меня приняли на постоянную работу?

Благовещенск - онлайн услуги юристов