Наталья
02.08.2016, 11:58
Бывший работодатель отказывается оплатить продолжение больничного листа уволенной дочери - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Болею тяжелой болезнью. Уволился с работы. Ушел на больничный в промежутке установленного срока 30 дней после увольнения. Уже второй больничный лист нужно отдавать работодателю. Хотелось бы спросить какие нюансы, оплатят ли мне сначала один больничный лист, потом второй.. и тд. Слышал, что оплачивают если есть печати медорганизации. В строке иное: стоит код 31, продолжение болезни.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация