Право на компенсацию при увольнении в период декретного отпуска в связи с ликвидацией фирмы - разъяснения.

• г. Караганда

Скажите пожалуйста меня уволили в связи ликвидацией фирмы. Я нахожусь в декретном отпуске, обязана ли фирма выплатить мне компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вы,как мама находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеете право на получение выходного пособия.

При расторжении ТД в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Порядок расчета среднего заработка установлен в ст. 139 ТК РФ, согласно которой расчет производится исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного Вами времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за Вами сохраняется средняя заработная плата.

Спросить

Караганда - онлайн услуги юристов