Наталья
14.10.2016, 12:05
Рабочее время в детском саду - перерыв на обед и возможность отказа от него
Читать ответы (4)
Работаю воспитателем в детском доме. Директор вводит 30 минутный перерыв на обед, без права покидать рабочее место. Должны ли эти 30 минут оплачиваться?
Добрый день.
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Так как этот период не относится к рабочему времени, следовательно, оплате не подлежит. На эти 30 минут увеличивается рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
