Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права сотрудника на испытательном сроке при увольнении и выходе на работу

18.03.2018, 14:07
• г. Санкт-Петербург

Добрый день. Я на испытательном сроке. Заявление на увольнение написала сегодня, 18.03. Правильно ли я понимаю, что 21.03 вправе не выйти на работу и получить полный расчёт и документы?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Сроки увольнения
Ответы на вопрос (3):

21 марта последний рабочий день. Течение трехдневного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. В последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить полный расчет.

Ст.14, 84.1 ТК РФ.

Спросить

Добрый день!

Статья 71. ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Отсчет нужно начинать со следующего дня после подачи письменного заявления. То есть 21 - Ваш последний день, когда Вы обязаны выйти на работу и получить расчет и документы.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

21-го Вы как раз должны выйти на работу, доработать свой последний день и получить расчет, трудовую книжку и иные документы, связанные с работой (например, справку 2-НДФЛ). Если не выйдете - можете быть уволены за прогул, вне зависимости от Вашего заявления на увольнение по собственному желанию и испытательного срока. А вот 22-го Вы уже вправе на работу не выходить. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги