Проблема опозданий коллеги на работу - Как защитить свои права и предотвратить ответственность в медицинской сфере?

18.03.2018, 19:19

• г. Саранск

Я процедурная м/с. График работы по договору с 8.00 до 15.48. Коллега постоянно опаздывает на 15-20 мин. Меня заставляют ждать его. Аргументы, мол в медицине ненормированный рабочий день. Эти минуты не возвращают и не оплачивают. Угрожают, что если я уйду, его не дождавшись, а пациенту станет плохо к ответственности привлекут меня, а не его. Что мне делать? Как защитить свои права 7

Читать ответы (2)

Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий
Как защитить свои права

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Черных Т.С. 4.8

18.03.2018, 22:35,

г. Саранск

Здравствуйте. Ненормированный рабочий день возникает тогда, когда в трудовом договоре конкретно прописано - режим рабочего времени - ненормированный рабочий день. Даже если рабочее время не нормированное, Работодатель обязан поддерживать норму часов в отчетный период. Конечно, за опоздания привлечь к дисциплинарной ответственности трудно, да и 14 минут вряд ли удасстся заставить работодателя оплатить. Как вариант - постоянно писать докладные на имя непосредственного руководства. Это конфликт с коллегой. Но другого варианта я не вижу.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

19.03.2018, 16:51,

г. Саранск

Спасибо за ответ. Мне большего и не надо. Главное, я права. И могу уходить в 15.48 не боясь закона. А коллегу завалю докладными за опоздание. Ещё раз спасибо!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема опозданий коллеги на работу - Как защитить свои права и предотвратить ответственность в медицинской сфере?

Саранск - онлайн услуги юристов