Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности оформления декретного больничного на 140 дней с 38 недель беременности и его финансовых последствиях

20.09.2011, 20:02
• г. Санкт-Петербург

Могу ли оформить декретный больничный на 140 дней не 30 недель, а с 38 недель беременности так же на 140 дней? На данный момент нахожусь в студенческом отпуске с 1 августа по 30 ноября, а с 3 октября мой врач выдает мне декретный больничный на 140 дней, т.к 30 недель беременности, на мою просьбу выдать мне его попозже получила отказ. Получается я получу декретные, а отпускные за октябрь и ноябрь потеряю или возьму больничный с 38 недель, тогда оплата его будет не за 140, а где-то 94 дня? Что можно предпринять наиболее выгодно для меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не можете, больничный выдает врач, и только врач может принять решения о дате выхода в декретный отпуск. Для Вас же важна ст.260 Трудового Кодекса в соответственно с которой "Перед отпуском по беременности и родам ИЛИ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОСЛЕ НЕГО ЛИБО ПО ОКОНЧАНИИ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя"

Таким образом, Вы вовсе не теряете отпускные, берите отпуск после отпуска по беременности и родам, или по окончании отпуска по уходу за ребенком, как Вам больше нравится.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги