Сергей
28.02.2013, 14:29
Нарушение договора о выплате зарплаты и аванса - Как обеспечить получение законных выплат?
Читать ответы (2)
Здравствуйте подскажите что делать работаю официально по трудовому договору в метростроение в договоре прописано что 28 числа аванс 15 зарплата но уже с 21,02,2018 по настоящее время нет ни каких выплат и не чего не говорят.
Согласно ст. 22 ТК РФ
работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В данной ситуации Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ
работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Или с исковым заявлением в суд о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

