Пенсионер подает иск о взыскании среднего заработка за 3 месяца после увольнения

Здравствуйте! Уволена с работы 02 ноября 2017 года в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Согласно п.2 ст.178 ТК РФ, организация мне выплатила средний заработок за два месяца. Написала заявление в организацию о выплате мне среднего заработка за третий месяц (приложение). К заявлению приложила справку Центра занятости населения свидетельствовавшую о том, что я не была трудоустроена в течение трех месяцев и о том, что Центр занятости не против выплаты мне среднего заработка за 3 месяц (приложение). Кроме этого, в данной справке было указано, что я в центр занятости обратилась 9.11.2017, а уволена 2.11.2017, то есть в рамках двухнедельного срока. Из Организации мне поступило уведомление о том, что сокращенным пенсионерам (я являюсь пенсионером по старости) работодатель сохраняет средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выходного пособия, согласно п. 3 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения..." (приложение).

Я не согласна с письмом данной организации, знаю что в соответствии с п.2 ст.178 ТК РФ закон на моей стороне и подаю в суд иск о взыскании с организации среднего заработка за 3 месяц. К сожалению наши суды принимают решения не в соответствии с законами, а по звонку вышестоящих судей или по сложившейся судебной практике и знаю что, судья потребует от меня какие-нибудь положительные решения судов по аналогичным искам. Помогите пожалуйста найти хотя бы одно решение суда по данной проблеме. Достаточно только реквизитов дела указанных в решении и наименование суда. Заранее благодарю.