Скажите пожалуйста при оплате пособий до 1,5 лет считаются только рабочие дни или нет? Заранее огромное спасибо!

• г. Абакан

Здравствуйте. Скажите пожалуйста при оплате пособий до 1,5 лет считаются только рабочие дни или нет? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Детское пособие рассчитывается по следующей простой формуле:

П = СЗ ? 30.4 ? 0.4,

где:

П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;

СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;

30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);

0.4 — 40% от средней зарплаты.

Среднедневной заработок в общем случае получается делением всей начисленной зарплаты за два отчетных года на 730 или 731 — количество дней в обычном и високосном году (732 может получиться при замене годов, если они оба високосные).

Однако фактически расчетный период, как правило, бывает меньше 730 дней, ведь из него исключаются:

периоды временной нетрудоспособности, когда женщина болела, была на больничном по беременности и родам или по уходу за больными детьми;

периоды, когда работник был освобожден от обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если с нее не производились отчисления в Соцстрах.

Спросить
АНАТОЛИЙ
13.02.2010, 00:26

Скажите пожалуйста какие дни двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию считаются - календарные или рабочие?

Скажите пожалуйста какие дни двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию считаются - календарные или рабочие? Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Юрий
21.02.2017, 13:29

Работаю по суточному графику, скажите пожалуйста сутки работы считаются как один рабочий день или как два рабочих дня? Спасибо.

Работаю по суточному графику, скажите пожалуйста сутки работы считаются как один рабочий день или как два рабочих дня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
24.07.2019, 12:48

Скажите пожалуйста! Как считается отпуск в детском саду. Если 72 дня, то выходные дни входят в эти дни? Или же только рабочие?

Скажите пожалуйста! Как считается отпус в детском саду. Если 72 дня, то выходные дни входят в эти дни? Или же только рабочие?
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
31.03.2016, 06:14

Расчет ежемесячного пособия при декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком

Я с 22.07.2013 г нахожусь в декретном отпуске и далее отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, сейчас я снова ожидаю ребёнка. Скажите пожалуйста при расчёте ежемесячного пособия в расчёт включаются дни декрета и отпуска по уходу за ребёнком или считаются только рабочие дни? Спасибо! С уважением Дарья!
Читать ответы (1)
Ольга
25.04.2014, 11:57

Оплата рабочих дней в командировке в Туркменистан на майские праздники

Сотрудник собирается в командировку в Туркменистан на майские праздники. Насколько я поняла, оплате подлежат только рабочие дни. Какие в данном случае дни считаются рабочими? В Туркменистане нет майских праздников, там и суббота рабочий день. Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
04.01.2009, 01:59

Зараннее, огромное спасибо!

Пожайлуста как расчитывается оплата больничного листка при повремённой оплате труда (комп. Макдоналдс), стаж работы-3 мес, возраст 17 лет. Зараннее, огромное спасибо!
Читать ответы (2)
Алевтина
14.12.2016, 13:10

Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?

Скажите, пожалуйста, при расчете дополнительного отпуска по вредности, учитываются только рабочие дни? Если очередной отпуск 28 календарных дней, то почему при расчете дополнительного отпуска считаются эти календарные дни, а не рабочие?
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2013, 15:23

Сроки и оплата при вступлении на биржу труда после увольнения

Скажите пожалуйста! Встать на биржу труда, после увольнения, надо в течении 14 дней, так? А дни считаются календарные или рабочие? А если опоздал встать на учет, то какая идет оплата? Спасибо, Юлия.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2012, 17:07

Скажите пожалуйста, как будет производится оплата дней при сокращении.

Скажите пожалуйста, как будет производится оплата дней при сокращении. Мне сказали например в январе 16 рабочих дней за них начисление и получите, тоесть только за рабочие дни а не как например полная зарплата за месяц.
Читать ответы (1)