Отпуск главы администрации сельсовета и его последствия - ответственность и нарушение закона
Может ли глава администрации сельсовета уйти в отпуск, при этом отправив в отпуск всех специалистов, т.е. все работники администрации в отпуске. Кто должен решать вопросы? Какой закон нарушен?
Оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему ежегодно (ст. 122 ТК РФ) в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Такой график заранее (не позже чем за две недели до начала календарного года) утверждается руководителем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
При этом в трудовом законодательстве нет запрета на то, чтобы все сотрудники организации одновременно находились в оплачиваемом отпуске. Поэтому если имеется обоюдное согласие сотрудников и работодателя, то в графике может быть установлено одновременное предоставление отпусков сразу всем работникам.
Обратиться со своим вопросом можете в период отпуска в вышестоящий муниципальный или региональный орган.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Может глава сельсовета уйти в декретный отпуск.
Проблема с графиком отпусков на работе - как найти компромиссное решение?
Я задавала вопрос о предоставлении отпуска работнику, работающему первый год в организации.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Увольнение специалиста - возможность выполнения обязанностей в сельсовете
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
