Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Добрый вечер! Нужна ваша помощь по такому вопросу: может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней, аргументируя это тем, что в должностной инструкции сотрудника есть пункт о том, что сотрудник должен выполнять распоряжения руководителя?! И является ли такая ситуация нарушением трудового договора со стороны руководителя?
По общему правилу работник должен находиться на рабочем месте 40 часов в неделю. Есть другие нормативы рабочего времени (менее 40 часов) в зависимости от места работы.
Попросите руководителя издать приказ о необходимости выполнения работ в выходной день. Следуя логике руководителя, раз он имеет на это право, пусть выносит об этом приказ.
А потом этот приказ возможно предоставить в качестве доказательства нарушения прав работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация