Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ предприятия принять водителя из-за возраста и здоровья - анализ правомерности действий

27.03.2018, 07:47
• г. Абакан

Добрый день, мой муж по профессии водитель. С муниципальным предприятием находящимся на Севере он заключил трудовой договор на 2 года. При заключении т.д он потребовал выплаты единовременного пособия, оплаты стоимости проезда ему и членам его семьи, а так же стоимость провоза имущества. Требование удовлетворили только в части оплаты проезда ему и членам семьи. Когда он прибыл к месту работы, предприятие отказалось его принять ссылаясь на возраст 57 лет, слабое здоровье. Вообще правомерно ли это? Если можно со ссылкой на статьи, в которые можно обратиться.

Читать ответы (1)
Оплата проезда
Выплата единовременного пособия
Муниципальные предприятия
Ответы на вопрос (1):

Все те вопросы которые Вы задаете должны быть отражены в трудовом договоре (по договоренности с работодателем - ст. 57 ТК РФ). Если условия прописанные в договоре не исполняются работодателем, то обращайтесь в суд или трудовую инспекцию по месту регистрации работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги