Передача здания и штатов - вопросы увольнения и отпуска сотрудников

28.03.2018, 09:48

• г. Тверь

Наша организация является бюджетным учреждением. У нас на праве оперативного управления имеются два здания. Учредитель принял решение одно здание передать другому бюджетному учреждению с 1 июня. Соответствено будет передано здание и все штаты с 1 июня. Что делать с сотрудниками? Можем ли мы отправить их в отпуск с 31 мая в нашем учреждении с последующим увольнением это будет где то с 1 июля?! Или должны уволить 31 мая в порядке перевода с выплатой компенсации за отпуск.? и 1 с июня принять в новое бюджетное учреждение.?

Читать ответы (1)

Бюджетные учреждения
Право оперативного управления
Выплата компенсации за отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дорофеенков С.Е.

28.03.2018, 09:51,

г. Москва

В данном случае приоритетом будет Решение вашего Учредителя, что там говориться о сотрудниках? И почему Вы решили их переводить? В принципе лучше конечно перевод по решению Учредителя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Передача здания и штатов - вопросы увольнения и отпуска сотрудников

Тверь - онлайн услуги юристов

Вопрос о целевом использовании бюджетных средств на капитальный ремонт административного здания

Оформление земельного участка для двух бюджетных учреждений, находящихся в двухэтажном отдельно стоящем здании.

Главный бухгалтер в бюджетном учреждении рассматривает возможность досрочного увольнения перед сроком на изменение

Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности

Оперативное управление зданием Муниципального учреждения - прилегающая территория и ответственность.

Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность

Вопрос о возврате здания - образовательное учреждение может потерять его?